Onze missie

Het is The Executive Network’s ultieme doel een bijdrage te leveren aan het succesvol zijn van onze klanten. En in het verlengde daarvan een bijdrage te leveren aan het succes van de ‘B.V. Nederland’.

We zien het als onze opdracht ons te verbinden met de bestuurders (executive en non-executive) in de markten en sectoren waarin wij opereren. Op basis van de vertrouwensrelatie die we met hen opbouwen, willen we bestuurders:

• Inspireren over hoe de wereld op allerlei gebieden aan het veranderen is;
• Helpen een visie te ontwikkelen voor zichzelf en de organisaties waarvoor ze verantwoordelijk zijn;
• Toegang geven tot kennis en de meest relevante expertise van ons netwerk;
• Toegang geven tot de beste mensen die het verschil maken in deze tijden van verandering.

Kernwaarden

Wij hebben een viertal kernwaarden geformuleerd, die kenmerkend zijn voor ons gedrag. Elke dag zijn wij bezig om die kernwaarden meer en meer zichtbaar te maken in ons handelen.

Verbindend

Ik vind het leuk om me te verbinden met anderen. Door mijn oprechte interesse in anderen en door me kwetsbaar op te stellen, ontstaat er een (h)echte relatie, een veilige basis waarin ieder zich eerlijk kan uitspreken, ruimte om elkaar te accepteren, te vertrouwen en iets te gunnen. Hierdoor ben ik in staat om met mijn team samen te werken aan groei en zakelijk succes met als resultaat een (nog meer) tevreden klant. Verbindend vermogen vergroot uiteindelijk je impact op de ander, je klant, je collega’s en je organisatie!

Gepassioneerd gedreven

Gepassioneerde gedrevenheid gaat over mijn inzet, uitstraling, enthousiasme, passie en bezieling waarmee ik mijn vak uitoefen. Met vasthoudendheid werk ik aan het behalen van mijn doelen en die van TEN. Ik blijf me te allen tijde gemotiveerd inzetten en wil zowel intern als extern succesvol te zijn.

Verwachtingen overtreffend

Ik streef naar het beste resultaat en wil verrassender, creatiever en beter zijn dan de vorige keer. In mijn relaties met mijn collega´s, kandidaten en klanten heb ik oprechte belangstelling en ben ik betrokken zodat ik weet wat er leeft en welke verwachting er ligt. Ik sta open voor feedback en de mogelijkheid dat het beter kan. Ik kom mijn afspraken na en als het kan probeer ik net iets meer te geven. Kwaliteit bij alles wat ik doe is voor mij belangrijk.

Toekomst brengend

Ik lever een bijdrage aan een mooie en succesvolle toekomst voor mijn omgeving. Dat doe ik voor onze klanten (de mensen en de organisatie), onze kandidaten en mijn collega’s. Ik vorm voor mijzelf een beeld van de toekomst; ik benader nieuwe ontwikkelingen nieuwsgierig en positief-kritisch. Ik durf daarbij ook nieuwe paden in te slaan. Ik gebruik mijn inzichten om anderen te inspireren en uit te dagen en nieuwe perspectieven te openen, zodat mens en organisatie om mij heen kunnen groeien en bloeien.